“老孔，这件事你怎么看？”
一从李学武的办公室里出来，副总工邱冠霖便急切地问道：“如果这么搞，那咱们……”
“你急什么——”
孔晓博皱着眉头瞪了他一眼，回头看了一眼李学武的办公室。
这是在提醒对方，别忘了自己站在什么地方，说话要谨慎点。
邱冠霖也看出了他的提醒，只是反应过来了，还是忍不住的沮丧，这是红星厂，他哪躲去？
就是他们的组织关系都要落在红星厂了，这话还上哪说去？
人为刀俎，我为鱼肉，四人对这句话算是感彻颇深了。
“别说了，啥也别说了。”
副主任白光明叹了一口气，说道：“你还没见着这是什么意思吗？说一朝天子一朝臣吧。”
他眼神示意了身后的办公室，跟他们一起来的上官琪可没跟出来，刚刚是被李学武单独留下了。
什么意思？
他们都是701技术团队的人员，他们还都是上官琪的领导呢。
有什么话是不能当着他们的面说的，无非就是分化瓦解嘛。
他们这些老不死的占据了管理的位置，没有年轻人的出路。
现在改换门庭，团队被拆分，权利结构重新洗牌。
年轻人为上位，手段五花八门，层出不穷，真是不讲武德。
其实到了这个时候，在来李学武办公室之前，他们就有所察觉。
很简单的，李学武在处理这件事的态度上发生转变，就是在上官琪跟着夏中全来李学武这以后。
也就是说，在这期间，一定是发生了什么，才促成701项目组在冰飞厂领导来谈判期间的失利。
始作俑者，必然是上官琪。
通盘复查，得以保全家人，并且想要跳出那个圈子的，也只她。
事到如今，他们在内心中对上官琪的印象和态度，早就变了。
说不得有多坏，但脑子里蹦出来的全没有好话。
站在一边事不关己的时候，他们都是冷眼旁观，冷嘲热讽的。
这场风波真的影响到他们的时候，对上官琪更是不满到了极点。
尤其是这些管理者，离开了工作多年的冰飞厂，他们成了无根的浮萍，一切都得重新开始。
年轻人当然是不在意的，换一个环境，换一个团队，他们可能有更多的机会重新开始。
所以不完全的，701项目组在冰飞厂鲁副主任公布谈判结果后，便出现了一定的分歧。
年轻人被红星厂的富裕完善的福利体系迷花了眼，更对京城的繁华向往无限。
区别于老同志的恋家，他们对上官琪多了几分同情和理解。
只看四个管理者的态度就能知道，这种分歧的影响有多大了。
“你要听我的意见，那我的意见只有一个。”
走出保卫楼，走在回招待所的路上，四下里无人，孔晓博这才抛却谨慎，皱着眉头开了口。
在其他三人茫然无奈的目光中讲道：“积极配合，服从领导。”
“老孔——”
邱冠霖叫了一声，见孔晓博也是一脸的无可奈何，只能是长叹一声，望着路那头的招待所摇头。
这红星厂真如洪水猛兽一般，进来了就别想出去。
真如鲁副主任说的那般，从701发出咨函的那一刻，人家就在算计他们了，不然如何拿到他们这些人的详细资料，就连主要家庭成员都在上面，一并协调来京。
当然了，那份名单上，只包括配偶和未成年子女。
如已成年参加工作的亲人是不包括在调配人员名单内的。
红星厂要组织这么大的技术团队搬迁，也要耗费颇多。
一个专业技术人员值多少钱，早在李学武的算盘子上算好了。
嗯，红星厂有人说，李副主任那算盘子打的，比财务科那些老会计们打的都好，算盘珠子横飞。
噼里啪啦，从来都是占便宜，一点亏儿都不带吃的。
冰飞厂也不都是傻瓜，这件事只能说是阴差阳错，一步错，步步错，错到了无可挽回的地步。
首先冰飞厂错误地估计了红星厂的实力，也错误地判断了红星厂在合作中的目的。
什么特么只专注于民用飞行器的研究和制造领域，全是骗人的！
鲁大可来京后托人详细地调查了一下，红星厂都特么有自己的兵器制造厂，生产的狙击步枪和单兵装备都卖到了海外去了。
你敢说你是专注于民用商品的制造商？我信你个鬼！
这关里人就是鸡贼，说话没有一个是可靠的，全都坏滴很！
合作再怎么顺利，再怎么愉快，哪有自己搞项目香啊。
红星厂就是这么想的，吞了701技术团队，依托KH-4飞机生产线搞双向科研，直接通过一机部，跟三机部谈采购，这不比绕过冰飞厂来的合适？功劳为啥要分出去啊。
所以一开始就错了，红星厂搞什么合作谈判和协议，搞什么联营技术研究所，全特么扯淡。
冰飞厂第二阶段错就错在了内部不团结，出了混蛋，又出了内鬼，以至于造成了今天不可挽回的局面，让红星厂一把就抓住了软肋。
对此，鲁大可在跟孔晓博等人谈话的时候也做了检讨。
明明知道队伍里有不稳定因素，为了锻炼年轻人（一己之私）错误地把朱磊这样思想不成熟的技术员安排在了队伍里。
谈话的时候孔晓博表示了理解，他不理解能有啥用啊。
事情都已经发生了，他们也都被卖了，这项目还能挽回咋地。
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