南通市紫琅中学校务公开实施细则（草案）

文章类型：政务公开文章加入时间：2004年11月29日11:44

第一章总  则
第一条为贯彻党的十五大精神，加强学校民主政治建设，落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，坚持和完善以教职工大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，根据上级有关规定并结合本校的实际特制定本实施细则。
第二条实行校务公开必须坚持以邓小平理论为指导，以《教育法》、《教师法》、《工会法》、《职工代表大会条例》为准则：
1、真实性的原则。公开内容准确无误，真实可靠。
2、分层次的原则。按照教职工大会、年级主任或工会组长会、中层以上行政干部会、党政领导联席会议四个层次，根据不同内容区别不同层次和范围，采取不同形式公开相应内容。
3、公平公正的原则。既要依法保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利，又要尊重和支持管理者依法行使职权，确保改革、发展和稳定。
第三条实行校务公开制度要在党支部统一领导下，建立起党政共同负责，有关方面齐抓共管，教职工全员参与的工作运行机制。
                                   第二章  公开内容
第四条学校下内容均应向教职工公开：
一、教育教学管理和改革发展方面
1、中长期教育发展规划及学年度工作计划；
2、学校经费计划及收支执行情况；
3、学校校舍改造及购买设备的情况；
4、重要规章制度和重大改革方案；
5、自有资金使用收益情况
6、集体合同签订和履行情况；
二、涉及教职工切身利益的问题
1、有关教师专业技术职称评聘、评先评优情况；
2、教职工福利费、公益金、住房公积金管理使用情况；
3、教职工养老、医疗保险及其他社会保障基金缴纳和使用情况；
4、住房分配方案与分配结果；
5、教职工下待岗和分流安置办法和方案；
6、教师培训计划；
7、教职工奖惩情况及工资、教职工奖金分配方案。
三、党风廉政建设情况
1、业务招待费使用情况；
2、民主评议领导干部结果；
3、干部住房、收入及用车、电话费支出等情况；
4、领导干部出差、出国费用支出及重大事件应诉讼的情况。
第三章  公开形式及程序
第五条校务公开的程序按职工大会、年级主任或工会组长、中层以上干部办公会及党政领导联席会议四个层次进行。
第六条党政联席会、校长行政办公会等有关会议，是校务公开的日常必要形式，按实际工作需要和各自规定可随时召开。
第四章公开监督与考核
第七条  确保校务公开工作顺利实施，校务公开领导小组下设监督检查工作小组，由党支部书记、工会主席、分管人事的会计组成，主要职责是定期对本细则执行情况进行监督检查与考核，可采取质询、抽查、考评、定期检查等方式，就有关公开事项对责任部门或责任人提出奖惩意见，报公开领导小组审定，每学年度对政务公开工作进行一次全面检查考核。

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