党建人事工作总结

中共南通市紫琅中学党总支

　　我们学校正处于蓬勃发展阶段，学校党总支的党建工作和人事工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻十六大精神，把全体党员和教职工的意志和力量凝聚到加快学校可持续性发展上来，把教师的教育教学理念提升到认真贯彻党的教育方针，适应课改要求的理念上来，把全校教职工的注意力集中到创建成三星级学校的目标上来，为学校工作提供坚实的思想基础和组织保证。主要工作总结如下：

一、坚持党的基本路线，认真学习贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想。

　　今年学校党总支在政治学习上重点抓了对“十六大”会议精神和“三个代表”重要思想的学习，在党员中还重点学习了胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话，要求全体党员牢记两个务必，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗本色，在工作中身先士卒，做好表率。

　　党总支利用暑假邀请党校政治理论专家和南通师院教育学教授对教职代集中时间进行政治学习和业务培训，收到了良好的学习效果。还利用每周的政治学习时间，在全校干部、教师、职工中认真开展了向海安赴宁蒗支教先进集体、市师德典型、人民公仆郑培民等先进集体和先进个人的学习活动，号召教职工做到爱岗敬业，教书育人，为人师表，注重职工的自我职业修养教育。党总支还结合行风建设，对市委、市教育局有关文件和会议精神进行了传达学习，认真执行市教育局《作风建设的实施意见》，狠抓师德师风建设，不断提升了教职工职业道德意识。在招生、收费等热点问题上，严格执行上级主管部门的意见、规定。在收费时，主动聘请行风监督员，和电视台记者来校监督，使学校行风建设又上新台阶。

二、加强支部建设，保证了党总支的政治核心和先锋模范作用。

　　在上半年防治非典型肺炎的非常时期，支部集中全体党员认真学习了中共教育部党组《致教育系统全体共产党员的一封信》，及时向师生传达上级有关防止“非典”会议精神，并认真贯彻落实。由于思想上同党中央保持高度一致，全体党员、全校师生在防治“非典”的严峻形势下，始终站在斗争前列，把保护师生身体健康和生命安全放在第一位，充分体现了身先士卒的模范作用和党总支的战斗堡垒作用。在上级有关部门几次“防非”突击性检查中，都给予了我校防范工作的高度评价和肯定，学校被评为抗击“非典型肺炎”先进集体，在被评为局抗击“非典”先进个人的三人中，有两名是共产党员。

　　努力提高教育教学质量，满足人民群众要求，把学校早日创建成三星级学校，这是我们支部建设的一项中心任务。支部建设紧紧围绕这一中心工作。支部活动结合十六大报告，书记对学校教师的素质状况进行了分析，然后让大家畅谈各自的意见，提出建议，让党员教师意识到肩负的责任，在教学第一线发挥好自己的模范作用。党总支还通过支部活动使党员的理想、信念更加坚定，支部党员无论是在教育教学第一线的还是在后勤岗位上的，无论是在平时，还是在抗击非典的紧张时期都发挥了先锋模范作用。

　　在党建工作上，支部对入党积极分子和建党对象作了培养、考察。在青年教师中开展宣传、学习党的知识，坚定共产主义信念的活动，引导他们积极向党组织靠拢，今年又有2位青年教师向党组织递交了入党申请。对来校工作的毕业生预备党员加强考察培养，使他们如期转为中共正式党员。

三、工会工作突出了坚持教职工代表大会制度，做到校务公开，主动接受监督。

　　在暑假，学校召开了教职工代表大会，听取了中层干部的述职，并对他们进行了民主测评，为学校中层干部岗位调整提供了群众依据，在职代会上，向代表们汇报了学校运动场的基建情况，学校图书楼的征地情况、学校财务收支情况、食堂运行情况、招生、收费情况。

　　利用暑假，组织全校教师对十六大精神的学习，聘请市教研室、南通师院等专家进行了教育教学的业务培训，选派了一批骨干、教学新秀参加了省、市各种培训班的学习。

　　为了促使青年教师迅速成长，对33位新聘毕业生教师，请特级教师李虞南等来校进行岗前培训，在开学一周内举行青蓝结对仪式，帮他们配上师傅，颁发师徒结对聘书，并对师徒都提出了明确要求。

　　在教师中继续开展“168爱生”活动，在青年教师中开展第六届校教学能手评比，在南通市学科带头人、骨干教师、教学新秀评比中，我校有3位被评为学科带头人、2位被评为骨干教师、2位被评为教学新秀。工会还选派保华参加了由市教育工会、市教育局举办的大市青年教师比武获二等奖。发挥关工委作用，聘请退休教师听了近3年来校工作的82位青年教师的206节课，跟他们交换意见，悉心指导帮助青年教师。我也深入课堂，平均每月听课不少于10节，了解第一线情况，经常到年级了解教与学的情况，把握教学动态，提高教与学的效果。

　　党总支还从抓好校团委、少先队、学生会工作入手，组织部分青年教师学习“教师法”，我校将组队代表南通市参加省教育厅组织的“教师法”知识竞赛，在教师精心创作、指导下，由学生排演的法制小品《家访》在崇川区竞赛中获一等奖，并被选派参加了市港洽会期间的两场广场演出，在社会产生了良好的宣传效果。

　　组织的校教工排球队，在市直学校教工排球赛中以小组第一，与通中教工排球队展开了激励的决战，最后获第二名。今年3月，组织教职工参观了上海科技馆、东方明珠等，暑假又组织教工分三条线分别去北京、黄山、武夷山旅游。

四、充分发挥政教处的作用，认真抓好德育工作。

　　德育工作继续采用多种形式和途径，对学生进行理想、信念、道德、法律等方面的教育，充分发挥好法制副校长、校外德育辅导员的作用，积极实施“一会二访三挂钩”的社区教育模式，整合各方面积极因素和教育力量，杜绝学生走上违法犯罪的道路。进一步完善文明班级月度考核制度和四岗位制，修订和使用好《学生思想品德自我教育册》，积极探索学校德育工作的新思路和新办法。在今年上半年的预防“非典”工作中，政教处负责制订并试行了一系列规章制度，组织落实了各项防控举措，使预防非典取得了阶段性胜利。学校被评为防非先进单位。不断加强对全校寄宿生的日常管理工作，建构并完善了寄宿生管理网络和配套的规章制度，努力达到1300多名寄宿生安心学习生活，家长放心工作，我校的寄宿生管理工作也多次得到教育局领导的肯定。

五、认真贯彻落实市教育局人事工作要求，积极做好学校人事工作。

　　学校继续实行全员聘用制，与教职工签订了聘用合同。在招师工作上严格按市教育局政治处的要求，规范进人考核程序。学校通过招聘组对要求来我校工作的近300名2003届本科毕业生进行了说课、面试等考核，校领导召集文理科考核组全体成员，集体讨论确认，从中录选聘用了33位新教师来校工作，充分体现了公正、公平、公开的原则。认真做好教师资格认定、职称评定及工资兑现、教龄岗贴调整等工作，及时办理到龄教职工的退休手续，及时完成上级部门布置的各种报表、清房工作、购房补贴审批，热情为广大教职工做好服务。

　　在新一年里，我们将紧紧依靠上级党组织，带领本支部的全体党员和全校教职工以十六大精神为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力提升办学理念，创造更优美的办学环境，使学校明天更辉煌。